Vừa bước qua tuổi 30, thạc sỹ – bác sỹ Phạm Lê Hoàn, là một trong những trưởng khoa trẻ nhất tại Bệnh viện đa khoa Lâm Hoa Thái Bình. Bác sỹ Phạm Lê Hoàn từng công tác tại tỉnh Hưng Yên, nhưng khi nhận thấy điều kiện và môi trường làm việc tại Bệnh viện đa khoa Lâm Hoa Thái Bình có nhiều thuận lợi hơn cho sự phát triển về chuyên môn, anh đã nhận lời mời của ban lãnh đạo bệnh viện để về công tác tại đây. Từ đó, anh có nhiều đóng góp cho sự phát triển của khoa phòng như thực hiện được công nghệ tán sỏi bằng laser và phát triển mạnh về phẫu thuật nội soi.

Bác sĩ Phạm Lê Hoàn, trưởng khoa Gây mê Hồi sức, Bệnh viện đa khoa Lâm Hoa Thái Bình: “Ban lãnh đạo cũng như Ban giám đốc tạo điều kiện cho chúng tôi về cơ sở vật chất, trang thiết bị tương đối đầy đủ và 2 nữa là nó kích thích được sự làm việc của chúng tôi phát triển. Những bác sĩ trẻ có năng lực, có tâm huyết về đây.. được trau dồi kiến thức, nâng cao trình độ chuyên môn đưa BV lên tầm cao mới.”

Bệnh viện đa khoa Lâm Hoa Thái Bình hiện có hơn 250 cán bộ, nhân viên. Trong đó trên 90 bác sĩ. Số bác sĩ đạt trình độ sau đại học như tiến sỹ, bác sĩ CKI, bác sĩ CKII, thạc sỹ là hơn 40 người. Để xây dựng đội ngũ y bác sỹ chất lượng cao, Ban Giám đốc Bệnh viện đã triển khai chiến lược thu hút nhân tài, đào tạo nguồn nhân lực thông qua nhiều hình thức đa dạng như: phân chia thu nhập tăng thêm theo trình độ, chất lượng, hiệu quả công việc, khuyến khích các cán bộ y tế phát huy tối đa năng lực và tinh thần trách nhiệm.

Ông Nguyễn Văn Hoà, Phó trưởng phòng Tổ chức hành chính, Bệnh viện đa khoa Lâm Hoa Thái Bình: “BV năm qua đã tuyển dụng được 8 bác sĩ chính quy bằng khá tốt nghiệp Đại học Y TB và đã cho đi đào tạo các lớp định hướng chuyên khoa nội, TMH, mắt, RHM… Ngoài ra trong năm qua BV đã cử 3 BS trẻ đi học chuyên khoa cấp 1.”

Điều dưỡng Phạm Thị Thanh Hiền, trưởng phòng Điều dưỡng, Bệnh viện đa khoa Lâm Hoa Thái Bình: “Đội ngũ cán bộ điều dưỡng viên của BV luôn được nâng cao trình độ chuyên môn dưới nhiều hình thức như đào tạo ngắn hạn, dài hạn để có thể chăm sóc người bệnh tốt nhất,  phấn đấu đến 2020 đạt chuẩn đội ngũ điều dưỡng viên toàn bộ là cao đẳng và đại học. ”

Nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là nhân lực trẻ tại Bệnh viện đa khoa Lâm Hoa Thái Bình, đã mang đến nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao chất lượng chăm sóc và điều trị, củng cố niềm tin với bệnh nhân.

Bà Khiếu Thị Vy, bệnh nhân:”Các BS ở đây toàn BS giỏi, tay nghề cao,.. chúng tôi chóng khỏi bệnh.. và không phải chuyển lên BV khác”

Nhờ chú trọng công tác cán bộ, hướng tới xây dựng đội ngũ vừa hồng vừa chuyên, tin rằng, Bệnh viện đa khoa Lâm Hoa Thái Bình sẽ có thêm nhiều bước đột phá trong khám chữa bệnh, góp phần đưa Thái Bình trở thành trung tâm y tế chất lượng cao trong khu vực.

Hà My